Declaración de Diversidad, Equidad, Inclusión y Accesibilidad

Alrededor de 80 personas de pie junto a un lago en un día soleado sonriendo a la cámara.

La Coalición para las Personas sin Hogar está comprometida a defender los valores de Diversidad, Equidad, Inclusión y Accesibilidad (DEIA) en todos los aspectos de nuestro trabajo. Internamente, nuestro objetivo es cultivar una cultura organizacional que resista las tradiciones de supremacía blanca y otras formas de discriminación y opresión de poblaciones diversas arraigadas en la base histórica de los Estados Unidos, y que continúan alimentando la falta de vivienda masiva, la injusticia económica y la desigualdad social. en sus innumerables formas. En consecuencia, damos la bienvenida a todos al dignificar equitativamente a individuos y familias de razas, etnias, identidades o expresiones de género, orientaciones sexuales, edades, estatus de veteranos, estatus socioeconómicos, justicia involucrada, orígenes nacionales, discapacidades, composición del hogar, estatus de vivienda y/o sistemas de creencias.

Externamente, pretendemos interrumpir los patrones discriminatorios que injustamente atacan o criminalizan a las personas, o que de alguna manera restringen el acceso a recursos y servicios esenciales basados ​​en cualquiera de las clasificaciones o identidades antes mencionadas, y crear políticas y prácticas más equitativas, inclusivas y accesibles para todos a quienes servimos.

Dado que la falta de vivienda afecta desproporcionadamente a los neoyorquinos negros y latinos, en particular, reconocemos la obligación moral de ser antirracistas en nuestro trabajo misionero. Nuestro objetivo es garantizar servicios y recursos justos defendiendo la equidad en las respuestas públicas y privadas a la falta de vivienda y centrando el bienestar y el conocimiento experiencial de las personas y familias realmente afectadas por la falta de vivienda y la precariedad habitacional.